Toba, Mediareportasenews.com
Bupati Kabupaten Toba, Effendi Sintong P. Napitupulu, melantik dan mengambil sumpah/janji jabatan sejumlah pejabat administrator, pejabat pengawas, dan pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Toba, Senin (19/10/2026). Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Balai Data, Kantor Bupati Toba.
Usai melantik dan mengambil sumpah/janji jabatan para pejabat, Bupati Toba menyampaikan arahan dan bimbingan terkait pelaksanaan tugas serta tanggung jawab yang harus dijalankan oleh setiap pejabat. Ia menekankan pentingnya kesungguhan dalam melaksanakan setiap program dan kegiatan, termasuk kegiatan yang tidak berorientasi pada anggaran besar.
Menurutnya, besarnya anggaran bukanlah satu-satunya tolok ukur pentingnya sebuah pekerjaan. Setiap tugas yang diberikan harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab karena memiliki peran dalam mendukung keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
“Ingatlah bahwa setiap tugas, sekecil apa pun anggarannya, tetaplah sebuah amanah yang mendukung serta berdampak besar bagi kesuksesan roda pelayanan Pemerintah Kabupaten Toba secara keseluruhan,” tegas Bupati.
Kepada para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diberikan tugas tambahan sebagai Kepala Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas), Bupati menyampaikan bahwa sektor kesehatan merupakan salah satu pilar mendasar dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat Toba. Karena itu, Puskesmas sebagai garda terdepan pelayanan kesehatan harus mampu memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
Ia meminta para Kepala Puskesmas memastikan seluruh pelayanan kesehatan berjalan dengan cepat, ramah, dan tanpa diskriminasi. Selain itu, perhatian khusus juga perlu diberikan terhadap pelaksanaan program prioritas nasional maupun daerah, terutama upaya penurunan angka stunting di wilayah kerja masing-masing serta peningkatan derajat kesehatan ibu dan anak.
“Saya minta saudara-saudari memastikan pelayanan kesehatan berjalan dengan cepat, ramah, dan tanpa diskriminasi. Berikan perhatian khusus pada program prioritas nasional dan daerah, seperti penurunan angka stunting di wilayah kerja masing-masing, serta peningkatan derajat kesehatan ibu dan anak,” kata Bupati.
Sementara itu, kepada para pejabat fungsional yang dilantik melalui mekanisme perpindahan jabatan, pengangkatan pertama, maupun pengangkatan kembali, Bupati menjelaskan bahwa jabatan fungsional menuntut keahlian, kompetensi, dan profesionalisme yang spesifik.
Para pejabat fungsional diharapkan dapat menjadi garda terdepan dalam menjalankan tugas dan fungsi teknis perangkat daerah sesuai dengan bidang keahlian masing-masing. Mereka juga diminta terus meningkatkan kapasitas diri, mengikuti perkembangan regulasi, serta menghasilkan kinerja yang terukur dan didukung kompetensi nyata.
“Saudara diharapkan mampu menjadi motor penggerak kompetensi di lingkungan instansi masing-masing. Teruslah mengembangkan kapasitas diri, beradaptasi dengan regulasi terbaru, serta menghasilkan output kerja yang terukur dan berbasis keahlian nyata,” sebut Bupati dalam arahannya.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Toba juga menyampaikan bahwa Pemerintah Kabupaten Toba telah memperoleh persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk menerapkan manajemen talenta di lingkungan pemerintahan daerah. Persetujuan tersebut ditetapkan melalui Keputusan Kepala BKN Nomor 1529 Tahun 2026 tanggal 9 Oktober 2026 tentang Persetujuan Penerapan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Toba.
Keputusan tersebut menjadi landasan bagi Pemerintah Kabupaten Toba dalam menerapkan manajemen talenta untuk mendukung pengembangan potensi dan karier Aparatur Sipil Negara (ASN). Melalui sistem ini, pengembangan karier ASN diharapkan dapat dilakukan dengan memperhatikan potensi, kompetensi, serta pengalaman jabatan yang dimiliki.
Bupati menjelaskan bahwa salah satu aspek yang diperlukan dalam penerapan manajemen talenta adalah pengayaan pengalaman jabatan ASN. Oleh karena itu, rotasi atau mutasi jabatan menjadi salah satu langkah yang ditempuh pemerintah daerah untuk memperluas pengalaman kerja para ASN sekaligus meningkatkan nilai potensi pada subindikator pengalaman jabatan dalam sistem manajemen talenta.
“Melalui pelantikan yang dilaksanakan hari ini, diharapkan dapat menjadi langkah nyata dalam menambah pengalaman jabatan ASN guna meningkatkan serta mengoptimalkan nilai potensi pada kotak manajemen talenta,” jelas Bupati.
Lebih lanjut, sebelum mengakhiri arahannya, Bupati Toba menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada para istri atau suami dari pejabat yang baru dilantik. Menurutnya, dukungan keluarga memiliki peran penting dalam menunjang pelaksanaan tugas para ASN.
Dukungan dari pasangan dan keluarga dinilai menjadi modal utama sekaligus sumber energi positif bagi para ASN agar dapat bekerja dengan tenang, menjaga fokus, dan menjalankan tanggung jawabnya secara optimal di lingkungan kerja.
Adapun jumlah pejabat yang dilantik dan diambil sumpah/janji jabatannya pada kesempatan tersebut terdiri atas 46 pejabat administrator, 57 pejabat pengawas, 13 pejabat fungsional, serta 12 PNS yang diberikan tugas tambahan sebagai Kepala Puskesmas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Toba.
Dengan demikian, pelantikan tersebut mencakup total 128 pejabat dan PNS yang menerima penugasan sesuai dengan jabatan masing-masing.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Bupati Toba Audi Murphy O. Sitorus, Sekretaris Daerah Kabupaten Toba Paber Napitupulu, para staf ahli, para asisten Sekretariat Daerah Kabupaten Toba, para pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD), Ketua TP PKK Kabupaten Toba Ny. Astita Effendi Napitupulu, Staf Ahli TP PKK Kabupaten Toba Ny. Riama Audi Murphy Sitorus, serta undangan lainnya. (Rokki.P)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar